Actualmente, la normativa laboral vigente cambia constantemente y a veces nos cuesta adaptarnos. Por ello, Asesoría Mairena Hevilla S.L. presta un servicio integral de asesoría laboral para orientar a empresas, autónomos, trabajadores por cuenta ajena y pensionistas en el entramado legal en materia de trabajo.

Nuestro servicio de asesoría laboral se ve completado con la realización de gestiones administrativas en cuanto a documentación legal (contratos, nominas, finiquitos…), asesoramiento general, gestiones y tramitaciones con la Seguridad Social (estudio y tramitación de pensiones de enfermedad, accidentes y jubilación), Expedientes de Regulación de Empleo, etc.

Somos especialistas en asesoría en materia laboral. Agilizamos todos los trámites legales y facilitamos al máximo la gestión y administración de documentos y otros requerimientos legales.

El equipo de expertos de Asesoría Mairena Hevilla S.L., además de gestionar y llevar a cabo los trámites laborales administrativos, también proporcionan un servicio de asesoramiento socio-laboral, tan necesario hoy día debido a los continuos cambios normativos, dando solución a todas las necesidades que surjan en el ámbito laboral, gracias al conocimiento y amplia experiencia de nuestro equipo de profesionales.

Nuestros asesores laborales tienen una amplia experiencia y formación especializada, conociendo perfectamente la normativa que rodea al mercado laboral. Todo ello les acredita como expertos sobradamente cualificados para el desempeño de esta labor de asesoría laboral y orientación en el delicado mercado laboral.

• Alta de empresa
• Alta mutua accidentes de trabajo
• Tipos de contrataciones, subvenciones y bonificaciones
• Convenios sectoriales
• Nóminas
• Cotizaciones a la Seguridad Social
• Datos trabajadores (sistema RED)
• Antigüedad, categoría, convenio, primas
• Declaración IRPF y certificaciones
• Bajas por IT y AT
• Cálculo de finiquitos
• Cartas de despido
• Expedientes de jubilación, viudedad e invalidez
• Asistencia a inspecciones
• Afiliación regímenes especiales
• Auditorías laborales
• Actos de conciliación y asistencia técnica ante la Jurisdicción Social
• Empleados o empleadas de hogar
• Demandas ante el Juzgado de lo Social